工作內容：
1.服從公司領導安排，根據保安服務合同，為客戶提供貼心式的保安服務，主動征求意見，協調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預防措施，并做好記錄。。
2.負責責任范圍內各崗點日常管理、培訓與考核工作，做好各種文件、公用物品、裝備登記、發放與管理工作，嚴格組織紀律。及時掌握和了解隊員的思想、工作情況，關心隊員，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾，以確保服務質量。
3.按公司要求和流程配合各部門工作，及時上報入離職人員名單，做好人員入、離職一切相關工作，負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。
4.每月根據合同及雙方公司標準和要求核對服務費，做好收費資料，及時收回保安勞務費。
5.嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。
6.協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動，完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求：
1.年齡25至45歲，從事安全工作經驗管理經驗5年以上，含3年以上安全管理或保安部主管工作經驗；
2.大專以上學歷，并經過考核培訓，獲得國家主管部門頒發的保安人員崗位證書（安檢員證、三級保安員證、二級保安師證），優先考慮；
3.通曉國家有關法律法規和各項安全管理規章制度，具有偵察、消防、內保等專業知識和企業中層管理基礎知識；
4.全面了解公司各項規章制度，具有保安工作的理論知識；
5. 具有組織領導能力和消防、內保等專業刑事案件的偵破處理能力；
6.具有協調內外關系的能力，人際關系良好，善于溝通與政府安全、消防、治安、安全管理部門或甲方的關系；
7.身體素質好，受過一定擒拿訓練，能夠適應和處理突發事件，退伍軍人優先。
工作時間：不定時工作制。