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    前海東江總經理 面議
    工作地點:廣東/深圳 | 工作年限:不限 | 學歷:本科
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    HR
    HR主管 · 東江環保股份有限公司
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    職位描述
    公司簡介:深圳市前海東江環保科技服務有限公司成立于2014年11月28日,注冊資本人民幣5100萬元,為東江環保股份有限公司的全資子公司。是一家集技術研發,工程設計、管理、施工、調試、運營,環保設備制造、安裝及售后服務,環境咨詢為一體的一站式環境服務提供商。在固廢、危廢、工業廢水和市政污水處理方面具有豐富的實踐經驗,擁有廣東省住建廳工程設計乙級資質(環境工程)、廣東省污染治理設施運行服務能力評價二級(工業污水、生活污水);已成功實施了近百項工業廢水處理工程項目和大型危廢無害化、資源化建設項目;為20余家大型企業提供廢水運營服務,其中2021年前海東江運營工業廢水處理量達477.13萬噸。

    崗位職責:
    1. 全面組織實施總公司的有關決議和規定,全面完成總部及事業部下達的各項指標,并將實施情況向事業部及總公司匯報;
    2. 根據總部的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和落實;
    3. 主持公司的日常經營管理工作,制定、監督、控制公司年度經營計劃的實施;
    4. 負責確定公司的年度財務預、決算方案和各項經費的開支審核、審批;
    5. 組織開展公司的社會公關關系活動,與主管部門和公共媒介建立良好的溝通渠道,樹立良好的企業形象;
    6. 推動各項管理規章、制度的建設和完善,建設和完善內部溝通渠道,協調各部門的關系。

    任職資格:
    1.遵紀守法,具備良好的職業道德和社會公德;
    2.具有較高的政治素養和理論素養,對黨忠誠,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。中國共產黨黨員優先;
    3.認同公司發展的理念與模式,符合公司“誠、勤、專”的企業價值觀;
    4.年齡一般應當在50周歲以下,具備應聘崗位匹配突出業績或特殊專長的,可將年齡放寬至53歲;
    5.應當具有本科及以上文化程度;
    6.本科畢業最低工作年限10年,研究生及以上學歷或具備同職級工作經驗一年以上的,專業能力評估優秀者,最低工作年限可縮短2年;
    7.應聘人員原則應具有5年以上管理工作經驗;
    8.具有固廢、危廢、工業廢水或市政污水處理行業工作經驗優先;
    9.具備全面的企業管理知識和先進的管理理念,良好的溝通協調能力及組織管理能力,果斷的決策能力,較強的危機應變及處理能力,在團隊建設管理方面有極強的領導技巧和才能;
    10.具備一定的市場意識及資源整合能力;了解精益管理的理念和思路,個人特質方面最好具備一定的管理魄力、創新精神以及工作激情。
    公司信息
    東江環保股份有限公司(以下簡稱為“東江環保”)創立于1999年,是廣東省屬企業廣東省廣晟資產經營有限公司的控股子公司,是國內唯一的深港兩地上市環保企業(HK00895,SZ002672)。公司致力于工業和市政廢物的資源化利用與無害化處理,配套發展水治理、環境工程、環境檢測等業務,構建完整產業鏈,鑄造以廢物資源化為核心的多層次環保服務平臺,為企業的不同發展階段定制和提供一站式環保服務,并可為城市廢物管理提供整體解決方案。 作為行業領跑者,憑借領先的技術優勢和資深的行業經驗,東江環保先后被評定為廣東省及國家環保骨干企業、“國家資源節約與環境保護重大示范工程”單位、“國家首批循環經濟試點單位”和“國家高新技術企業”等。此外,公司在2005年-2009年度連續5年入選《福布斯》“中國潛力100榜”,并于2017年榮獲國家科學技術進步二等獎。 目前,東江環保具備44類危險廢物經營資質,擁有危廢處置能力近170萬噸,在全國危廢行業領先優勢明顯。公司下設70余家分子公司,業務網絡覆蓋中國珠三角、長三角、京津冀、環渤海及中西部市場等危廢行業核心區域,服務客戶超2萬家。2017年,公司實現營業收入31億元,同比增長18.44%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤4.6億元,同比增長22.23%。 東江環保將把握行業發展機遇,以技術創新推動產業升級,以專業管理提升服務水平,以資本運作提速規模擴張,實現跨越式發展,將東江環保打造成“以技術創新為導向,以危廢為基礎的中國領先的一站式綜合環保服務提供商”,做受人尊敬的環保產業領跑者。 我們誠邀您的加盟,和我們共同成長!
    職位分析
    您與該職位的匹配度:
    一般
    良好
    優秀
    公司信息
    性質: 國企
    規模: 500-999人
    行業: 不限
    地址: 深圳市南山區

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